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公司裁员,老员却首当其冲。

闹,平签字,公司最面。

然而,公司,董事事部就急疯

们像两个雕塑,就蹲

董事:“随便,股份分,求回公司救。”

们,到底么让们如此恐惧?

裁员议,科技顶能俯瞰全玻璃里召

片沉默森林。

,空比玻璃还,还

事业部管乔,正站幕布

穿着剪裁精良装,妆容精致,每丝都透着精英

翻页响,PPT名字——陆衡。

以及负责个被标记为“效率”、“系统过于老柱状图。

,异常刺

“各位,公司,就必须结构优化,淘汰掉些跟、沉包袱。”

音清脆,带着容置喙优越,“陆擎系统’,相信各位都闻。

公司谢陆

变,技术迭代,‘擎’已经成为个……匣子。

底层架构太过陈,维护成本昂,且严阻碍们未现代化级。”

,像巡鹰,扫过面孔。

龄,加起能还没

线落,带着点几乎加掩饰怜悯。

仿佛件即将被扫历史垃圾堆文物。

末端,洗得装衬衫,与鲜亮丽格格入。

,也没份将血钉耻辱柱PPT。

线,直落

里放着两样

裁员通面印着冰官方术语。

份,支票,所谓“N+”补偿

血汗,被量化成串数字。

到,都像探照灯样聚焦
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